新乡市一中市级以上科研先进教师推荐办法
为了调动广大教师参与教育科研的积极性，促进教育科研骨干队伍的快速成长，结合上级科研先进教师的评选条件，本着客观、公正、公开的原则，特制订本办法。
一、推荐的必备条件
1.爱岗敬业，具有较高的师德修养和专业素质。有扎实的理论基础知识和较高的科研水平，是我校的科研骨干。
2.积极参加教育科学研究，虚心学习，刻苦钻研，成绩突出。本年度主持市教科所认定的市级以上科研课题，或其科研成果被科研部门评为市级二等奖以上奖励；本年度至少有一篇论文（或其他成果）在市级以上教育教学、科研专业刊物上发表，或获得市级教育科研论文二等奖及以上奖励。（注：以本年度市教科所相关文件为准。）
3．积极运用、推广教育科研成果。
4.参与学校小课题研究。
二、推荐的基本程序。
1．参评人员自愿报名。
2．科研处根据量化考核积分进行排序。
三、量化考核积分办法
1．近3年承担市级以上教育科研部门所批准的课题研究并结项，权重60%（得分第一名者为60分，其余依次递减）
主持省级以上课题研究（含省级）或获得省级以上科研成果（含省级）一次计10分；
主持市级科研课题研究一次计8分；
参与省级科研课题研究一次计6分；
参与市级科研课题研究一次计4分。
参与校级课题研究并获二等奖以上一次计2分。
2．本年度论文发表或获奖，权重20%
在CN刊物上发表论文每一篇计5分；
论文获省级二等奖以上每一篇计3分；
论文获市级二等奖以上每一篇计2分；
3．近二次绩效考核和评教，权重20%
绩效或评教得A一次，计10分；
绩效或评教得B一次，计6分；
绩效或评教得C一次，计2分；
绩效或评教得D一次，计0分；
说明：
1．为了引导广大教师参与规范的教科研活动，凡未经学校推荐的论文、课题均不予认可。
2．参与外单位组织的课题研究，其研究内容须和中学教育教学有关，并已在科研处登记备案，否则不予认可。
3．已结项课题需提供立项书和结项书，成果需提供成果证书和相关成果材料（论文或立项结项材料）。
4．成果论文类按论文获奖计分，若多人合作完成，分值按人均计算；论文合著分值按人均计算。
5.同一内容获奖按最高奖项计分。
6.未尽事宜由校长办公会研究决定。
7.本办法解释权归校长办公会。
8.本办法自校长会通过之日起执行。
新乡市一中
2015年3月20日
